Appels d’offres : des chiffres positifs en 2022

En 2022, ce sont 71 appels d’offres (santé, prévoyance, ou sur les 2 risques) représentant 92 contrats collectifs (40 % en santé, 60 % en prévoyance) dont 27 contrats collectifs mis en place par 16 Centres de Gestion.

Les résultats sont positifs dans la mesure où la MNT remporte 58 % des contrats collectifs santé, et pour la prévoyance 26 %. Parmi les principales conquêtes, citons le groupement des Centres de Gestion de la Normandie, de l’Orne, du Calvados en santé et en prévoyance, le Centre de Gestion de Seine-et-Marne en santé et en prévoyance, le Centre de Gestion du Gers en santé, le Centre de Gestion de la Moselle en santé, le Centre de Gestion de la Guadeloupe en prévoyance, la Ville d’Arles en santé (fidélisation), la Ville de Cholet en prévoyance (fidélisation).
En 2022, la MNT reste donc largement en tête des opérateurs choisis par les collectivités.