Rapport annuel 2022
Afin de couvrir l’ensemble des besoins des agents des services publics locaux et des structures employeurs des collectivités territoriales, la MNT diversifie son offre de produits et de solutions au-delà de ses métiers traditionnels de la Santé et de la Prévoyance. Elle entend ainsi apporter une réponse globale à ses adhérents en matière de santé, de bien-être et de mieux-vivre en s’appuyant notamment sur les solutions offertes par le Groupe VYV, dont elle est membre fondateur. Avec une promesse : accorder aux agents encore plus d’attention et de protection.
Dans la droite ligne de la politique de diversification de sa gamme de produits et services, la mutuelle propose depuis 2022 une offre d’Assurance Vie, via VYV Protection Avenir spécialisée dans l’épargne retraite, et les produits d’épargne responsables pour ses adhérents.
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À la suite des incendies de l’été 2022 en Gironde, dans la Sarthe et dans le Maine-et-Loire, la MNT active pour une durée de trois mois sa ligne d’écoute psychologique.
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Dans le cadre d’une diversification de ses offres grâce à une approche politiques publiques, la MNT continue de nouer des partenariats : Avec KOMPAN (sport et loisirs) et PREMANYS (santé).
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2022 permet de retrouver un niveau d’activité en prévention santé similaire à celui d’avant la crise COVID qui a freiné le bon déroulement des actions.
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En 2022, nos efforts collectifs ont visés à concrétiser les 6 ambitions de notre projet stratégique Nouveaux Territoires d’Avenir, dans un objectif commun : Mieux protéger les agents et collectivités.
Financer notre développement et conforter notre trajectoire économique
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Développer les synergies entre la MNT et le Groupe VYV
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La MNT conforte sa position de mutuelle territoriale de référence
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Construire une relation de proximité avec tous les adhérents et les collectivités
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Affirmer notre projet de mutuelle affinitaire sur l’ensemble des territoires
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